Rezi的免费方案让我完成了第一份简历，以及第二份的一部分，然后升级提示就开始出现在每次编辑之间。我理解——AI功能需要成本——但当我在寻找一个2026年Rezi免费替代品时，我并不是想要一个克隆版。我想要一个能在编辑中途不把我推进付费墙的、能生成定制简历的工具。于是我开始在真实的求职过程中测试jobly：三份初级营销岗位申请、两个简历版本，以及一堆求职信。
免费档是真正免费的。你可以不花一分钱就完成完整简历并使用AI草稿功能。这已经让它领先于许多所谓“模板免费、AI收费”的简历生成器。
我测试了什么，以及如何测试
我的情况：刚毕业，有过一段实习和一些自由职业内容工作，正在申请初级营销岗位。每个职位要求的东西都不一样——一个看重SEO，一个看重邮件营销，第三个看重社交媒体——所以我需要三份定制简历，而不是一份可以到处投的漂亮通用文件。
我每次都把同一份基础简历交给jobly。第一轮，我粘贴职位描述，然后点击生成。第二轮，我先自己写摘要，再让AI润色。区别很明显。
制作流程：很快，但AI需要引导
从选择模板到完成初稿大约花了90秒，这让我很惊讶。模板选择有限，但很干净，两栏布局导出效果不错。最后的ATS检查能给你一个基准，但我会对结果持保留态度——它只检查你的格式是否可解析，而不是简历是否真的匹配岗位。
真正的问题在这里暴露出来：AI生成的要点听起来专业但空洞。我的自由职业社交媒体工作变成了“管理账号并创建有吸引力的内容”——这种描述在极其勉强意义上才算准确。我重新修改了大部分要点，加入真实数字，才让简历感觉像是我的。如果你放任不管，jobly会乐于生成自信但空洞的内容，所以一定要预留一次人工编辑。
真正好用的是：按职位描述定制流程。针对侧重SEO的岗位，我把职位描述粘贴进提示框，输出结果围绕职位关键词重新调整了我的经历权重，而且没有变成关键词堆砌。这确实帮我省了一大块重写时间。
求职信：意外的惊喜
我原本以为求职信功能会是事后才加上的东西。Jobly把同一份职位描述变成了一封草稿，里面有可用的开头、一个相关成就，以及一个听起来不敷衍的结尾。我只花了平时大约三分之一的时间，而且草稿经得起轻量修改。对会细读每一封申请的小团队来说，它不够个性化；但对于明显会先经过电子筛选的岗位来说，它很扎实。
2026年Rezi免费替代品：真正重要的取舍
那么，这是不是你要找的2026年Rezi免费替代品？取决于你当初为什么需要Rezi。
如果Rezi的吸引力在于精细控制——自定义板块、精准布局调整、强大的ATS透明度——那么jobly能给你的更少。模板选择有限，而且我无法按自己的方式调整间距或板块顺序。编辑后预览也会偶尔卡顿，在我移动要点时很烦人。这些都不是致命问题，但编辑器没那么精致。
如果你对Rezi的不满仅仅是免费档在AI功能用完之前就耗尽，那么jobly更适合。它的AI是真正的助手，而不是一个诱饵。它并非完美——有时会把一句好句子改写得更差——在没有更多测试之前，我不会把它捧为2026年最佳免费AI简历生成器。不过对于这次求职来说，它是我一直会打开的工具。这比它在2026年最佳AI简历生成器对比中排第几更重要。
简短结论
如果一道付费墙让你开始寻找2026年Rezi免费替代品，那么Jobly应该进入你的候选名单。你能得到快速草稿、可用的求职信，以及不会用付费墙挡住核心功能的免费档。代价是控制力——你要做好花时间编辑的准备，而且不要把ATS检查当作最终结论。在这次求职剩下的时间里，我会继续使用它，至少用到免费档开始隐藏功能为止。
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